كوتشنج فرق العمل (Team Coaching) هو عملية عملية تهدف إلى تقوية التعاون بين الأعضاء وبناء رؤية مشتركة للمستقبل المهني.

​

يركّز هذا النوع من الكوتشنج على ما يقوم به الفريق بشكل جيد بالفعل، ويستخدم أسئلة وأدوات تساعد على تعظيم نقاط القوة بدلًا من الغرق في المشكلات أو البحث عن الملامة.

 

من خلاله يتمكن الفريق من:

(تحسين التواصل الداخلي وزيادة الانسجام)

(تحديد أهداف واضحة يتفق عليها الجميع)

(تحويل التحديات إلى خطوات عملية واقعية)

(تعزيز الثقة وروح المسؤولية المشتركة)

​

والنتيجة: فريق أكثر وعيًا، أكثر تعاوناً، وأكثر قدرة على تحقيق إنجازات مستدامة.