في أحدث تقرير عالمي لمؤسسة غالوب عن القيادة لعام 2025، شمل 52 دولة وأكثر من 72 ألف إجابة، كان هناك سؤال بسيط "اذكر ثلاث كلمات تصف ما يضيفه القائد صاحب الأثر الإيجابي الأكبر على حياتك اليومية." ومن تحليل الإجابات ، تتكشّف أربع احتياجات ثابتة للأتباع حول العالم: الأمل، والثقة، والرحمة، والاستقرار. اللافت أن هذه الاحتياجات الأربعة مستقرّة عالمياً، لكن ترتيب أهميتها يختلف من بلد لآخر. وأسلط الضوء على موقع الإجابات الخاصة بالسعودية لأنها جذبت اهتمامي بشكل كبير ماذا يتوقع السعوديي

هل سبق ومررت بموقف صعب في العمل أو الحياة وتساءلت: "كيف أتجنب تكرار هذا الموقف مستقبلاً؟" أو "ماذا كان يجب أن أفعل؟". هنا يأتي دور نموذج تيري بورتن للتأمل الذاتي، وهو أداة بسيطة تساعدك على تحويل تجاربك العابرة إلى دروس مستفادة من تجربة شخصية تبني نموذج بورتن في التامل الذاتي هو الفارق بين الهواجس الشخصية أو الفضفضة مع صديق وتحويلها هذه الهواجس والفضفضات الى افكار يمكن تطبيقها ما هو نموذج بورتن؟ يعتمد بورتن على ثلاثة أسئلة جوهرية تأخذك من مجرد "وصف الموقف" إلى "اتخاذ إجراء ح

خالد تخرّج قبل 12 سنة، وبدأ حياته الوظيفية كمهندس. كان عنده حلم واضح: يترقّى خطوة بعد خطوة لين يصير مدير كبير. وفعلاً، خلال أول خمس سنوات، حقق ترقيتين. كان يحس إنه ماشي صح على السلم بشكل صحيح لكن فجأة تغيّرت شركته. تم إعادة الهيكلة، وأندمجت الشركة مع شركة اخرى، مناصب راحت واندمجت. خالد لقى نفسه في دور جانبي أقل أهمية. اللي صدمه أكثر إن زميله أحمد - اللي تخرج معاه - صار مطلوب من أكثر من شركة، رغم إنهم بدوا بنفس النقطة. ايش الفرق؟ أحمد ما كان يركّز بس على الدرجة الجاية في السل

أغلب العاملين في قطاع الكوتشنج ما يعطوك رأي. لماذا؟ يمكن أن يكون هذا السؤال جاك في أولى جلساتك. من الطبيعي أن تتساءل: "ليش مايقولي الكوتش الحل؟ أنا جاي عشان اسمع رأيه" لكن جوهر الكوتشنج يكون في إعطائك الأدوات اللازمة لإيجاد الحل بنفسك. الكوتش ليس خبيراً في حياتك وخبراتك وقدراتك وتضفيلاتك، بل هو مرآتك التي تساعدك على رؤية الصورة بوضوح. اكثر شخص يعرفك هو انت ببساطة، رأي الكوتش سيكون مبنياً على تجاربه وقناعاته، والتي قد لا تناسب ظروفك أو تتفق مع قيمك. مهمته هي أن يطرح الأسئلة ا

السلام عليكم، أهلا بك في نشرة البوصلة هل شعرت يومًا أن تكرار الحديث عن المشكلة يزيدها تعقيدًا بدلاً من حلّها؟ أحيانًا، كلما تعمقنا في التحديات، ابتعدنا أكثر عن الطريق. وهنا يأتي دور الكوتشنج البنَّاء Solution-focused Coaching. ما هو الكوتشج البناء ؟ الكوتشنج البنَّاء هي طريقة تركّز على المستقبل بدلاً من إسترجاع الماضي. الكوتشنج البنَّاء لا يركز في “لماذا حدث ذلك؟”، بل يوجهك نحو “ماذا تريد أن يحدث؟” يعتمد على استكشاف نقاط قوتك، واستحضار الموارد المتاحة لديك، واتخاذ خطوات

مرحباً سعيد جداً بوجودك هنا، وأشكرك على ثقتك سواء كنت حضرت جلسة كوتشنج معي، أو اهتميت يومًا ببدء هذه الرحلة. هذه أول رسالة تصلك من نشرة “البوصلة”، وهي مساحة أرسلها لك مرة أو مرتين كل شهر. كل عدد يحتوي احد هذه الأفكار أو جميعها معا فكرة تستحق التأمل سؤال يوسّع منظورك خطوة عملية تساعدك تتحرك بوضوح وربما أشياء أكثر من ذلك… حسب ما سأسمع منكم “البوصلة” ليست نشرة عامة ولا تسويقية، هي رسالة من كوتش إلى شخص يسعى للوضوح، للنمو، وللتحرك. في الأعداد القادمة، سنتكلم عن: ماهو الكوتشنج ال